Der „Women in Digital“ (WiD)-Index ist ein zusammengesetzter Indikator, der dazu dient, die Gleichstellung der Geschlechter im IKT- und Digitalsektor in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union und ausgewählten Vergleichsländern zu messen und zu verfolgen.

Dieser Rahmen berücksichtigt, dass die Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter in Führungspositionen im digitalen Bereich die Beseitigung von Hindernissen und Lücken in jeder Phase der Karriereentwicklung erfordert – von der grundlegenden MINT-Ausbildung bis hin zu Führungspositionen auf oberster Ebene. Daher verfolgt der Index einen Pipeline-Ansatz und verfolgt die Beteiligung von Frauen von der MINT-Ausbildung bis hin zu Führungspositionen im IKT-Sektor.

Bedeutung des Index

Der Index liefert wertvolle Erkenntnisse für politische Entscheidungsträger, Pädagogen und Organisationen, die sich mit der Entwicklung digitaler Kompetenzen und der digitalen Inklusion befassen. Indem er Ungleichheiten in der digitalen Bildung und bei der Erwerbsbeteiligung aufzeigt, unterstützt er evidenzbasierte Initiativen, die darauf abzielen, mehr Mädchen und Frauen zu ermutigen, digitale Studiengänge zu absolvieren, Karrieren in der IKT einzuschlagen und Führungsrollen im Technologiesektor zu übernehmen.

Warum diese Ressource wichtig ist

Die Schließung der geschlechtsspezifischen Lücke bei den digitalen Kompetenzen ist für die Wettbewerbsfähigkeit Europas und eine inklusive digitale Transformation von entscheidender Bedeutung. Der WiD-Index liefert Belege, die den Akteuren helfen, vorrangige Handlungsfelder zu identifizieren, gezielte Programme zu konzipieren und die Fortschritte im Zeitverlauf zu überwachen.

Die aus dem Index gewonnenen Erkenntnisse unterstützen Initiativen, die Mädchen und Frauen dazu ermutigen, eine MINT-Ausbildung zu absolvieren, digitale Kompetenzen zu entwickeln und Führungspositionen im Technologiesektor zu übernehmen.

Entdecken Sie den Index hier: https://index.widigital.eu/index/